ПЛАТФОРМА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ADVANCE

усилить управленцев, чьи идеи развивают не только бизнес, но и страну.
МЫ СОБРАЛИ ЭКСПЕРТОВ С ОБЩЕЙ МИССИЕЙ —
УКРАИНЕ НЕОБХОДИМО КАЧЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
во всех сферах — в бизнесе, в государственном управлении, в гражданском секторе.

У организаций в Украине много вызовов, но повышение эффективности команд не находится высоко в приоритетах. Хотя именно это необходимо для конкурентоспособности.
МЫ ВЫСТУПАЕМ КАТАЛИЗАТОРОМ В РАЗВИТИИ
управленцев за счет доступности и гибкости через online и face to face технологии.
Ярослава Лоянич
Формирование и управление командой
Ярослава Лоянич
Развитие команды
Оксана Сребродольская
Управление эффективностью процессов
Николай Латушкин
Участие в проектах изменений. Гибкость управленца
Артем Сердюк
Управление в условиях неопределенности
Анна Горина
Клиент и переговоры в сложных ситуациях
Наталия Клюева
Дисциплина управленца и принятие решений
Собственники и топы хотят, чтобы команда была самостоятельна, позволила выйти из операционки и заниматься вопросами стратегического уровня. Чтобы прийти к этому, стоит поработать со зрелостью сотрудников.

Как развить сотрудника до необходимого уровня зрелости?
Как понять, готов ли сотрудник развиваться?
основу качества управления. Это перечень способностей и микро-навыков руководителя, которые нужны в каждой организации для эффективного управления и перехода на новый уровень зрелости.
На основе этой модели мы разработали онлайн-систему подготовки самостоятельных менеджеров для повышения эффективности компании.
МЫ РАЗРАБОТАЛИ МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ —
НАШИ КЛИЕНТЫ
«...Чем заинтересовала нас данная программа?
Прежде всего, своей системностью и комплексным подходом. Это 8 модулей, которые охватывают все сферы менеджмента...
Это единственный продукт на рынке, который что-то подобное предлагает»

Узнайте больше в видео !
Анна Басюк
HR-директор, Воля
Я вже рік як в Postmen і за цей короткий термін мені довірили найцінніше - підбір команди.
Так, з усміхненої дівчини на рецепції я перетворилась на ту саму HR, яка питає "Ким ви себе бачите через 2 роки?").
Інтуїтивно ти відчуваєш наскільки кандидат "той самий", але цього замало, потрібен скіл, професіональне бачення та оцінка повної картини.
Тож, мені пощастило натрапити на Advance Management Platform - онлайн-платформу для розвитку управлінців та команд. Кожен модуль цієї платформи був корисним, цікавим та обгрунтований прикладами. Разом з неймовірною Ярослава Лоянич були пройдені такі модулі, як: відбір команди, мотивація, планування та організація. Здивувало те, що без виконаного домашнього завдання наступний модуль для тебе недосяжний і ти хоч-не хоч ти читаєш, аналізуєш та проходиш тестування.
Велика дяка команді за організований онлайн-тренінг, слідкую далі за анонсами та вже обираю наступний курс :-)
Анастасия Егоренкова
HR-менеджер, Postmen
ОТЗЫВЫ
Скачать ЧЕК-ЛИСТ
Отправляя свои данные вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой конфиденциальности.
Запросить демо-презентацию
Оставьте свои контакты, чтобы мы могли связаться с вами и предложить время для 10-минутной онлайн-презентации нашей системы подготовки менеджеров.
Отправляя свои данные вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой конфиденциальности.
Made on
Tilda