Advance Management

Выбор и подготовка людей для реализации
значимых задач бизнеса.
ЗАГРУЗИТЬ ПРОГРАММУ ПОДГОТОВКИ
Мир меняется быстрее,
чем успевают меняться люди.
Скорость всего возрастает. Возможности появляются
и проходят быстро. В самый нужный момент... нет людей, которые будут способны их реализовать.

Готовых людей на рынке нет. Как результат компания теряет скорость и гибкость. Важно научится быстро находить «просаливать» своих людей для исполнения идей.

Мир меняется быстрее,
чем успевают меняться люди.
Скорость всего возрастает. Возможности появляются
и проходят быстро. В самый нужный момент... нет людей, которые будут способны их реализовать.

Готовых людей на рынке нет. Как результат компания теряет скорость и гибкость. Важно научится быстро находить «просаливать» своих людей для исполнения идей.

Нам необходимо двигаться с новой скоростью.
Поиск и адаптация затягиваются по времени, а готовых людей на рынке нет. Лидеры рынка выбирают и подготавливают своих людей заранее, для того, чтобы выстрелить, в момент появления цели, а не начинать искать стрелу в момент появления мишени.

Время требует
новых моделей управления
Мы изменили подход — создали платформу и методологию,
на основе которой Вы сможете найти и подготовить нужных людей быстро.


Какое решение?
Подбор
Тестирование по компетенциям и психологическим способностям позволяет выбрать людей по принципу свой / чужой.
Мы ищем и находим эти таланты внутри и вне компании.

Подготовка
Задачи не тривиальны — стандарты и шаблоны не работают.
Подготовка по специальной методике «менеджмент спортзала»
приводит к формированию микро навыков и развитию нужных способностей.
Сохранение знаний
Платформа позволяет Вам создать собственный контент для быстрой настройки «своих». При этом информация не потеряется с уходом или переходом этих людей в другие роли. Это Ваш ресурс, Ваша база
знаний компаний.

Фокусироваться нужно
на лидерах команд и подразделений. Именно они имеют наибольшее влияние на то, как реализуются задачи.

Фокус
ЗАКАЗАТЬ
Подбор
Тестирование по компетенциям и психологическим способностям позволяет выбрать людей по принципу свой / чужой.
Мы ищем и находим эти таланты внутри и вне компании.

Подготовка
Задачи не тривиальны — стандарты и шаблоны не работают.
Подготовка по специальной методике «менеджмент спортзала»
приводит к формированию микро навыков и развитию нужных способностей.
Сохранение знаний
Платформа позволяет Вам создать собственный контент для быстрой настройки «своих». При этом информация не потеряется с уходом или переходом этих людей в другие роли. Это Ваш ресурс, Ваша база
знаний компаний.

Фокусироваться нужно
на лидерах команд и подразделений. Именно они имеют наибольшее влияние на то, как реализуются задачи.

Фокус
ЗАКАЗАТЬ
Подготовить самостоятельного
руководителя подразделения
Формат подготовки
Ваша цель:
Индивидуальный небольшие группы

Подготовить команду
для реализации изменений
Групповой (от 20 человек )
ПРОГРАММА
ПРОГРАММА
Что дает система?
Все «носы» в одну сторону
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
Синхронные цели
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
Самостоятельные менеджеры
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Мы изменили подход — создали платформу и методологию,
на основе которой Вы сможете найти и подготовить нужных людей быстро.


Курс идеально подойдет
Предприниматель
Начинающий руководитель
Функциональный специалист
Работаете много,
а зарабатываете меньше чем хотелось бы
Часто думаете о развитии,
но до реализации руки не доходят
Работаете на себя и вроде все получаеться, но хочется перемен
Быть руководителем будущего,
к которому тянется команда
Перейти от интуитивного управления
к осознанному
Перейти на новый уровень:
от делаю все и много к управляю
Стать синхронным с бизнесом
На которого делают ставку в стратегии
Кому важно понимать руководство
Понимать причины происходящего,
а не только получать задачи
Задача которого играть значимую роль
в компании
Ключевой специалист, которому важно понимать компанию целиком
Стать синхронным с бизнесом
Cправиться и не развались/
порушить то, что уже работает
Стать самостоятельной единицей
Понять и участвовать в задачах топов
Не тратить на изобретение велосипеда
Заложить фундамент для
Сформироовать золотой фонд копании
Стать синхронным с бизнесом
Основы системного управления в бизнессе
Программа курса
Advance Management Premium
Экспериментировать, нарушать «законы гравитации» бизнеса, менять формы, переступать границы, искать и быть постоянно в движении – ДНК современной компании.
ПРОГРАММА
Модуль 1
Основы системного управления в бизнессе
Экспериментировать, нарушать «законы гравитации» бизнеса, менять формы, переступать границы, искать и быть постоянно в движении – ДНК современной компании.
Модуль 2
Click to order
Cart
Ваш выбор
Total: 
Как вас зовут?
Email
Телефон
Промокод
Payment method
Made on
Tilda